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寒官：

在官场中，新进入的职场新人通常称为“寒官”，这是因为他们尚未融入官场文化，没有得到其他官员的信任和支持。要想在官场中获得成功，职场新人需要打破这个身份，在官场中建立起自己的地位。

建立良好的人际关系：

在官场中，人际关系非常重要。职场新人应该积极与其他官员建立联系，寻找共同点，并在合适的时机提出自己的建议和意见。除此之外，职场新人还可以参加不同的活动和会议，扩大人脉圈子，建立良好的人际关系。

不断学习和提升：

在官场中，只有不断学习和提升自己，才能获得进一步的发展。职场新人应该不断学习各种技能和知识，加强自己的专业能力。此外，职场新人还应该参加各种培训课程，以了解更多与官场文化相关的内容。

发挥自己的优势：

在官场中，每个人都有自己的优势和擅长的领域。职场新人应该充分利用自己的优势，发挥自己的特长。在工作中表现出色，自然会受到其他官员的认可和支持，为自己在官场中建立起更高的地位奠定了基础。

保持谦虚低调：

尽管职场新人有着自己的优势，但是保持谦虚和低调依然是很重要的。在官场中，谦虚和低调的人更容易受到其他官员的信赖和支持，而不是那些自以为是和傲慢的人。职场新人应该保持谦虚和低调，长期建立起优良的形象。

总结：

要想在官场中打破“寒官”身份，需要建立良好的人际关系、不断学习和提升自己、发挥自己的优势和保持谦虚低调。当职场新人能够做到这一点时，他们就能够在官场中获得成功，取得更高的地位和成就。