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船越英二：AT&T要求员工退休，涉及17,000名员工新：AT&T要求17,000员工退休

最近，电信巨头AT&T公司宣布将要求其17,000名老员工退休。这一决定引发了广泛讨论和争议。根据AT&T公司的声明，退休计划将计划性地分阶段进行，以确保公司业务的稳定过渡和员工的平滑退出。然而，这一决定对于许多老员工来说，意味着失去了工作和稳定的收入来源，也使他们感到被公司抛弃了。

AT&T公司的这一决定被认为是一项大型成本削减计划。公司表示，这些退休将会使公司在未来几年内节省数百万美元的成本。同时，AT&T公司表示，退休计划并不会影响公司的日常运营和客户服务。

然而，这一决定引发了广泛的批评和质疑。有些人认为，公司为了追求短期利润而牺牲了老员工的利益和福利。他们认为，公司应该为老员工提供更多的培训和机会，以帮助他们适应不断变化的市场需求。

此外，一些人担心，这一退休计划将会影响公司的声誉和形象。他们认为，公司应该为老员工提供更好的退休待遇和保障，以表达对他们多年来的贡献和忠诚的感激之情。

不过，也有些人对这一决定表示理解和支持。他们认为，退休计划将有助于公司更好地利用资源和提高效率，从而更好地应对市场竞争和变化。他们认为，公司应该更加注重长远发展，而不是短期收益。

无论如何，这一退休计划都将对AT&T公司和其员工产生深远的影响。对于公司来说，如何处理好员工退休和市场竞争的关系，将会成为其未来发展的关键。而对于员工来说，如何适应变化和寻找新的职业机会，将会成为其面临的一个重要挑战。