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马家军(重返职场！阿里巴巴要聘请中国退役军人到全球公司任职)

近日，阿里巴巴宣布将面向中国退役军人开展校园招聘，并计划在全球公司中聘请更多的中国退役军人。这个计划被称为“马家军计划”，是阿里巴巴的一个重要举措。马云这样表示：“我们需要人类更多极富韧性、适应性和协作精神的群体，他们就是我们的部队。”

这个计划的目的是为了帮助更多的退役军人重返社会，提供更多的就业机会。阿里巴巴希望借助这个计划，更好地发掘退役军人的潜力，并为社会作出贡献。

退役军人的优势

退役军人作为一支高素质、高血性的群体，在很多方面都具有优势。首先，退役军人在军队生涯中受过的训练有助于提高他们的执行力和组织能力，这是在企业中非常重要的素质。其次，他们的责任心和执行力也非常强，可以让企业更有效地管理和运营。此外，退役军人在军队中培养出的意志力和顽强精神，也能够帮助他们在压力下更好的发挥出自己的能力。

这些优势让退役军人成为了企业用人的宝贵资源。阿里巴巴也希望通过这个计划，挖掘到更多优秀的退役军人才。

阿里巴巴的招聘政策

阿里巴巴的招聘政策非常具有特色。首先，阿里巴巴并不特别看重求职者的学历背景，而更看重其综合素质和工作经验。其次，阿里巴巴更注重个人的品格和价值观，因此招聘流程中的道德、情感考核也非常重要。最后，阿里巴巴对资深退役军人的特殊服务也值得一提。阿里巴巴将为招聘的退役军人提供各种需要的支持，比如培训、工作指导、保障等等。

总的来说，阿里巴巴的招聘政策和服务十分贴心和人性化，这也是让马家军计划备受好评的原因之一。

为什么要推行马家军计划

马家军计划的推行，一方面是为了重视退役军人的贡献和能力，给他们更多的机会；另一方面，也是为了响应国家的号召，加强中国企业的国际竞争力。

从长远来看，一个优秀的国家需要更多的英才士兵，他们可以在军队中得到磨练和锻炼，这是其他人所没有的优势。在退役之后，他们已经具备了更多社会责任感和领导素质，更容易适应企业管理和市场竞争。

此外，随着一带一路战略的推进，中国企业需要更好的融入国际市场。在这个进程中，退役军人可以发挥重要的作用，他们对战略和杠杆的把控更为深入，更有远见和决策能力。

结语

马家军计划的启动，是企业和国家发展的新机遇。在这个计划中，阿里巴巴为退役军人提供了更多优秀的培训资源和就业机会，这是对这群人的一种肯定和鼓励。我们相信，在这个计划的推进下，越来越多退役军人将走上职场的舞台，在实现自己梦想的同时，也为国家的发展贡献力量。