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宋子文：如何激发团队动力？——重塑激励机制。

在一个企业中，团队动力是非常关键的因素之一。如果团队动力不足，那么企业的发展就会受到影响。在这种情况下，宋子文认为要重塑激励机制，以激发团队动力。

首先，应当建立一套有效的激励体系，以提高员工的积极性和工作热情。这个体系应当根据不同的业务和岗位设置相应的激励措施。比如，销售人员可以根据销售业绩进行激励，而技术人员则可以根据技术贡献进行激励。

其次，应当建立一个良好的组织文化，以凝聚人心。这个文化应当能够使员工感到自己是一个集体的一员，有着共同的目标和价值观念。一旦员工有了这样的感觉，他们就会更加努力地工作，为团队和企业的发展做出更大的贡献。

另外，宋子文认为要重视员工的职业发展，给予他们更多的成长机会和发展空间。这将使员工感到企业对他们的价值和贡献是认可的，他们就会更加投入地工作，为企业创造更多的价值。

最后，宋子文强调，要给员工提供一个良好的工作环境。这个环境应当符合工作需要，能够让员工感到舒适和愉悦。这将有助于提高员工的工作效率和工作品质，从而推动企业的发展。

总结：

企业要想激发团队动力，就必须重塑激励机制。这意味着要建立一套有效的激励体系、推行一种良好的组织文化、关注员工的职业发展、以及提供一个良好的工作环境。只有这样，企业才能够在竞争激烈的市场中立于不败之地。