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张斌贤：未来5年，中国科研首先要补的短板是什么？

在中国科研领域，许多人都认为中国已经在很多方面走在了世界前列。然而，作为一名资深的科研工作者，张斌贤认为未来五年，中国科研行业的最大短板是人才短缺。

一方面，中国科研行业需要更多数量和质量上乘的研究人员。随着国家科技事业的快速发展，尤其是国内科研成果的飞速增长，研究人员的需求量极大。但是，目前科研人才的投入率仍然相对较低，特别是在高层次人才方面，数量和质量都不能满足需求。

另一方面，现有的科研人员中，缺乏扎实的科研基础知识和高水平的研究能力。很多科研工作者的缺点是缺乏创造性和特定领域的深度知识，而且很多人过于依赖经验和感觉来决策。如何挖掘和培养优秀的科研人才，已经成为当前科研行业亟待解决的问题。

为了解决这个问题，张斌贤提出了一系列应对措施。首先，中国需要加强对青年科研人才的培养和引进。其次，政府机构和企业高度重视人才的引进，可以在薪酬、福利、职称等各个方面下功夫，以吸引更多高素质的人才加入科研行业。此外，科研机构和学术机构也应当加强对现有科研人员的培养和进修，扩大科研人员实践经验的领域，提升研究团队的创新能力和执行力。

总之，张斌贤认为人才短缺是当前中国科研行业面临的最大挑战。只有加强人才培养和引进，提高全体科研人员的水平，才能够弥补人才短缺带来的损失，更好地推进科技事业的发展。这也是中国科研行业在未来5年内所面临的最大挑战和最迫切需要解决的问题。