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史蒂夫·麦奎因：苹果公司的磁性领袖

苹果公司是如今世界上最成功的科技公司之一，但在上世纪80年代初期，这只是一家陷入困境的公司。然而在那个时候，有一位领袖的加入，改变了这个公司的命运。他就是史蒂夫·麦奎因。这篇文章将为您介绍苹果公司的磁性领袖，史蒂夫·麦奎因。

早期经历

史蒂夫·麦奎因出生于1955年，小时候就表现出对科技的浓厚兴趣。在大学期间，他先后就读于里德学院和斯坦福大学，并因为感兴趣的课程而未完成学业。在1974年，他开始在游戏制造商雅达利工作，此后不久成为了公司的游戏设计师。经验和技能的积累，为他日后在苹果公司的事业奠定了重要基础。

苹果公司的复兴

1985年，史蒂夫·乔布斯被迫离开苹果公司。此时，苹果公司处于困境之中，丧失了之前的创意型能量。在此期间，史蒂夫·麦奎因成为了苹果公司的执行总裁，并为公司带来了一股新风。

这期间，他以现代工业设计为中心思想，集中精力打造像Macintosh这样的产品，这是一台革命性的电脑，可重复应用的GUI(图形用户界面)标志着计算机的新时代。此外，麦奎因还重塑了苹果公司的形象，使品牌以完全独特、特立独行的形象在消费者和业内人士中享有声誉。

人性化经营

不仅如此，史蒂夫·麦奎因独特的人性化经营方式也影响了整个公司的文化。“为了让一家科技公司工作更顺畅，你需要人情味”这正是史蒂夫·麦奎因常说的一句话。他此言一出，轰动了整个计算机业。他认为，让员工觉得公司像家一样，是工作效率和创造力的保证。因此，他鼓励公司员工在公司里找到情感归属，并推出了一系列员工激励机制，这不仅增加了员工的积极性，也给公司创造了更多利益。

结语

总的来说，史蒂夫·麦奎因作为苹果公司的创新型领袖，成功地开创了一个卓越的企业文化，这使得苹果公司成为今天世界上最成功的科技公司之一。从苹果公司，我们可以发现，一个成功的科技公司不仅仅需要技术和市场战略，更重要的是一个好的领袖，使公司拥有懂得满足客户需求、懂得发掘人才的务实理念、同时要与品牌形象保持一致的特殊能力。史蒂夫·麦奎因就是这么一位独特而伟大的企业家。