旅游推广资源网

方顺吉：会计行业转型升级需关注人才培养

在当前的数字化浪潮下，各行各业都在积极转型升级。会计行业也不例外。作为财务管理的重要组成部分，会计人才的培养显得尤为重要。方顺吉教授认为，会计行业转型升级需关注人才培养。

会计行业正在经历转型升级

随着国家经济的飞速发展和国内外贸易的不断扩大，会计行业的重要性日益凸显。然而，传统的会计工作方式已经难以满足现代企业的需要。因此，会计行业正在经历转型升级。数字化技术的广泛应用，需要会计人员具备更高的技术能力和数字化工具的使用能力。同时，会计行业的角色正在逐渐转变，从原来的“被动记录者”发展成为了“积极分析者”和“战略顾问”，为企业的发展和决策提供支持。

人才培养是会计行业转型升级的关键

在会计行业转型升级的过程中，人才培养是关键。与传统的岗位需求相比，现代会计行业对人才的能力要求发生了巨大的变化。不仅要求掌握会计知识和技能，还需要具备数字化技能、人际交往能力和跨领域合作能力等。因此，会计人才需要从传统的知识培养向多元化、开放式的能力培养过渡。这需要高校和培训机构有针对性地设计课程内容，提升人才的实际能力和适应能力。

企业需提供更多的培训机会

企业也应该为员工提供更多的培训机会。在数字化浪潮的推动下，企业需要对会计工作进行重新设计和优化。因此，企业需要更加重视员工的学习和发展，为员工提供培训机会，提升员工的能力和素质。除了传统的内部培训和外部培训，企业还可以通过开展行业交流、建立资源共享平台等方式，为员工提供更多的学习机会。

注重跨领域合作

在数字化环境下，会计人员不再是孤立的存在，而是需要与其他专业人才进行跨领域合作。会计人员需要与IT人员、法律人员、业务人员等进行紧密协作、互相交流、互相学习。这可以更好地促进企业内部的合作和创新，提高企业的竞争力和效率。

结语

会计行业转型升级是必然趋势。人才培养是会计行业转型升级的关键。高校和培训机构应该不断创新，提升会计人才的多元化能力。企业需要提供更多的培训机会和更好的工作环境，促进员工的学习和发展。会计人才需要注重跨领域合作，与其他专业人才进行紧密协作，提高企业的竞争力和效率。