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许腾：年轻人在就业市场竞争不会比70年代更苛刻

年轻人在就业市场上面临着巨大的压力，不仅要面对日益激烈的竞争，还要应对经济下行压力等多重挑战。然而，对于许腾来说，年轻人在就业市场的竞争不会比70年代更苛刻。

在70年代，中国正在走出文化大革命的阴影，经济还十分落后。与现在相比，那个时代的就业市场竞争更加激烈，年轻人的就业机会更少。不仅如此，就业条件也极为恶劣，很多人只能在劳动力市场上谋求一份苦力活，日夜辛苦换取微薄的收入。相较而言，如今的年轻人是在国家逐步开放、经济发展迅速的背景下成长起来的，整个就业市场的规模和机会都比过去有了质的飞跃。

然而，随着技术革新、消费升级、人工智能等因素的不断涌入，现在的就业市场变得日益复杂和竞争激烈。高等教育的数量和质量均有了长足进步，但是高学历对于找到理想工作的影响力却在逐渐减小。各种职业技能和资格证书的门槛越来越高，这使得年轻人在应聘时的成本也越来越大。所以，许腾的言论中，年轻人在就业市场的机会虽然比过去多，但是这个市场的选择门槛却越来越高，所以要想在这个市场上存活，需要更加努力地学习和进取。

此外，在许腾看来，年轻人在面对竞争时，需要更加聪明地运用各种资源。在过去，人们普遍认为“交际不搞，一事无成”，但是在现代社会并不是这样。如何在竞争激烈的市场中脱颖而出，往往并不是你有多出色，而更多的是你是否能够借助各种资源向外扩散自己的能力。

最后，许腾认为，年轻人在面对就业市场的时候，要讲究策略。对于求职来说，不要盲目地跟随热点企业，而是要根据自己的专业、兴趣和性格特点去选择。如果你没有明确的职业发展规划，那么建议先寻找能够团结你弱点的公司或岗位，然后在此基础上进一步发掘自己的优势并做出相应的调整。这样能够让自己更快地适应和成长，同时也更可能实现自身价值的最大化。