旅游推广资源网

王国梁：新常态下的中国经济与管理

最近，王国梁教授的新书《新常态下的中国经济与管理》发布了。这本书以系统思维为核心，结合国内外经济环境和管理实践，分析中国企业发展面临的新问题、新挑战和新机遇。以下是该书的一些重要观点。

一、迈向“人本经济”时代

在新常态下，中国企业需要从以传统的物质生产为中心，转向以人为核心的“人本经济”时代。这需要企业重视员工的人才培养和职业发展，关注员工的个性化需求和价值认同，强化员工与企业之间的互动和共创，赋予员工更多的权力和责任，打造良好的企业文化和管理机制。

二、创新是企业生存之本

在全球化、信息化和智能化的时代，创新已经成为企业生存和发展的根本。中国企业需要激发员工的创新潜能，提高技术创新和管理创新水平，加强与高校、科研院所和行业协会等的合作，推动技术、流程和制度的创新，打造具有核心竞争力的品牌和产品。

三、协同是跨越发展瓶颈的关键

当前，中国企业面临的不仅是市场竞争和技术挑战，还有资源瓶颈和环境障碍。协同是解决这些问题的关键。企业需要强化内部协同和外部协同，加强与政府、客户、供应商和生态系统的合作，实现资源共享、信息共享和价值共创，协同发展，实现跨越式发展。

四、从管理“做对”的时代，走向管理“做好”的时代

在新常态下，中国企业需要从“做对”的时代，走向“做好”的时代。管理需要注重效果的绩效，而非过程的绩效。这需要企业建立正确的管理目标和指标，运用精益管理、六西格玛等管理方法，创造可持续的管理过程和结果。

五、企业发展需要重视社会责任

面对全球性的社会问题和环境问题，企业不能只关注自身利益，更需要重视社会责任。企业应该将社会责任融入企业战略和管理体系中，以可持续发展为目标，落实企业环境保护、劳工权益、消费者权益等方面的责任，建设和谐社会和可持续发展的未来。

综上所述，王国梁教授的新书《新常态下的中国经济与管理》为国内企业的发展提供了思路和方向。不断激发创新潜力、强化内外部协同、注重社会责任，将是中国企业发展的必经之路。