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薄小莹：从HR到创业者的职场转型

薄小莹是一位充满勇气和冒险精神的年轻人。她曾经是一名资深的HR从业者，但她并没有停留在舒适的职场生活中。相反，她决定走上一条更艰辛的创业路，成为一名创业者并成功建立了自己的公司。

从HR到创业

薄小莹在HR领域工作了多年，她处理过许多人力资源问题并帮助许多人找到了合适的职位。但是，她渐渐发现自己并不满足这种职业生涯。薄小莹开始思考自己真正想要的是什么，然后她发现自己渴望创业。

当时，创业在中国仍然是一个比较新近的概念。大多数人更倾向于寻找稳定的工作，而不是尝试冒险。但是，薄小莹决定追寻自己内心的梦想，并开始了她的创业之旅。

创业的困难与挑战

创业并不是一件容易的事情。在开始自己的公司之前，薄小莹遇到了许多困难和挑战。她需要处理许多法律、财务和市场营销的问题，而且她没有任何经验。但是，她并没有放弃。相反，她花费许多时间和精力来学习相关知识，并寻求导师和行业专家的帮助。

在建立自己的公司的过程中，薄小莹还遇到了许多人士的质疑和批评。许多人认为她应该回归稳定的职场生活，而不是冒险尝试自己的创业想法。然而，薄小莹并没有理会这些负面声音，她坚持自己的信仰并继续前进。

打破行业局限

薄小莹和她的团队最初的想法是为公司提供人力资源咨询服务。但是，这个行业非常竞争，并且充满了重复性和低价值的工作。于是，他们开始思考如何为客户提供更高的价值。

结果他们的公司推出了一种名为“LikeHR”的在线课程，这是一种针对中国业务人员的人力资源培训方案。这项创新很快受到了很多人的欢迎，许多人使用了这个在线课程来提高自己的人力资源技能。这项创新使薄小莹和她的团队打破了行业的局限，成功地将自己的公司带到了新的高度。

总结

薄小莹的故事告诉我们，追求自己的梦想并不容易，但是只要你坚持自己的信念，并且学会从失败中汲取经验教训，你就可以实现你的目标。创业不仅仅是一种工作，而是一种精神状态。它要求你有足够的勇气、智慧、耐心和冒险精神，并且永远不要害怕挑战自己的局限。