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源庚：

工作场所废料是所有企业和机构都必须处理的问题。这些废料包括纸张、塑料、食品残留物等，如果随意处理，会对环境造成污染，给员工健康带来风险，并浪费企业的成本。因此，如何应对工作中的边角料成了一个必须面对的问题。

分类回收：

对于工作场所废料的处理，首要的考虑是分类回收。这里的分类可以按照不同的材料分类，也可以按照不同的环节分类。比如，对于纸张，可以设立专门的回收桶进行回收，对于食品残留物，可以采用厨余垃圾处理设备，对于塑料等废料可以委托专业的回收单位进行回收等。每一种方法都需要注意分类、标识、标注，做到尽可能减少混淆和误分类。

减少浪费：

当然，分类回收是解决问题的一个重要手段，但是减少废料的产生也同样至关重要。企业和机构可以从生产和服务的角度入手，采用科学、高效和环保的方法进行工作，尽量减少废料的产生。比如，对于生产车间，可以改进生产工艺，采用低耗能、低废弃的技术；而对于服务行业，可以采用先进的环保设备，如LED灯等，使服务环节产生的废料减少到最低。

创造价值：

废弃物可以被重新利用，也可以创造出新的价值。企业和机构可以发挥自己的创造力，尝试创造出新的产品或者服务，来利用这些废弃物。比如，对于纸袋废料可以做成艺术品，对于电子垃圾可以做成家居饰品等。这种做法不仅可以创造新的价值，还能增加环保宣传的影响力，深入员工和社会的心中。

工作驱动：

对于处理工作场所废料的问题，仅仅制定规定还不够，还需要制定相应的工作流程。这个工作流程要涵盖废料产生、分类回收、减少产生和创造价值等各个方面，具有可操作性。同时，在工作流程中也应该建立相应的监控机制，如跟踪废料产出量、分类回收情况等，以便不断地进行改进和调整。

总结：

工作场所废料处理关系到企业的形象和环保形象，是企业和机构必须要面对的一个难题。采取分类回收、减少废弃产生、创造新的价值以及建立完善的工作流程，可以提高企业的整体素质，增加员工的环保意识，同时，为企业的可持续发展带来积极的助力。