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江苏佛朗克电气有限公司实施全面党建，收到显著成效

随着中国市场的不断完善，越来越多的企业开始意识到实施全面党建的重要性。作为一家优秀的企业，江苏佛朗克电气有限公司也不例外。公司深刻认识到，党建不仅是政治问题，更是一项涉及企业生存和发展的重大问题。因此，它不断加强和改进党建工作，不断提高自己的核心竞争力，收到了显著的成效。

全面党建领导小组的成立

为了更好地实施全面党建工作，江苏佛朗克电气有限公司成立了全面党建领导小组。该小组由公司高层领导担任，旨在加强对全面党建工作的领导和推动力度。全面党建领导小组将党建工作纳入公司战略规划的各个方面，并将其与公司的经营管理相结合，以确保全面党建工作与公司发展方向保持一致。

深入实施“三会一课”制度

江苏佛朗克电气有限公司深入实施“三会一课”制度，即员工代表会、中心组学习会、支部委员会和每周一次的思想政治工作专题讲座。每月召开一次员工代表会，让员工参与管理决策，体现公司的人性化管理。同时，开展中心组学习会，加强党员干部的理论学习。支部委员会则负责各部门的党建工作，实现党建工作与业务工作的有机结合。每周一次的思想政治工作专题讲座则是传达中央的最新精神，普及国家政策，提升员工的政治素质。

积极组建党组织并加强宣传

江苏佛朗克电气有限公司积极组建党组织，并加强宣传。公司目前已有10个党支部和1个党总支，共计160余名党员。公司还通过党员组建思想库、学习强国平台等方式加强党员的自我学习和自我教育。同时，公司通过制作宣传海报、悬挂党旗、举办主题党日等形式，增强了党建工作的宣传力度，不断提高员工的参与度。

加强党风廉政建设

江苏佛朗克电气有限公司加强党风廉政建设，以确保公司的各项活动都能够在规范的道德和法律框架内运作。公司建立了健全的处置制度，完善了举报渠道，建立了廉政档案，对可能存在的违法行为进行了严密的监督和管理。同时，公司还开展了反腐倡廉警示教育活动，提高员工的廉政意识，保障企业长期稳定发展。

结语

总之，江苏佛朗克电气有限公司实施全面党建工作，取得了显著的成效。它不仅进一步提高了企业的核心竞争力，促进了企业的可持续发展，而且也为其他企业提供了可借鉴的经验。它的成功经验表明，只有深入实施全面党建工作，才能让企业在面对市场风云变幻的时候始终立于不败之地。