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何聿：如何提高职场竞争力？

在现代社会中，“人才是第一资源”，作为一名有竞争力的职场人士，如何提高自己的职场竞争力，是我们必须思考的一个问题。以下是我总结的几点建议。

1. 不断学习，保持好奇心

职场竞争力与年龄无关，与知识相关。不断学习，更新自己的知识积累，才能紧跟市场变革，不至于被淘汰。同时，也要保持好奇心，开拓自己的思路和视野，不惧备受挑战的新领域。

2. 提高领导力，增强沟通能力

职场发展中，与众多同行竞争下，已不再是个人英才可以独闯天涯，而是团队协作能力的体现。因此，领导力和沟通能力是至关重要的一环。引领他人、支配资源，需要高超的领导技能和严密的计划，才能在众多竞争者中脱颖而出；而交流与沟通能力，则能让个人在职场社交中提高影响力和号召力，拿到优质的资源与机会。

3. 建立全面的人际网络

一个人的实力是有限的。有了全面的人际网络，才能拥有许多宝贵的资源。建立广泛而深入的人际关系，可以在职场社交中尽情展示自己的能力，积极获取他人的信任、支持、认同，在适当的时机得到精通和专业的指导、面试机会、业务合作等等。

4. 不怕亲身实践，不断创新

职场精英是有勇气并愿意去尝试新事物的人。有些时候，从自己的亲身实践中发现的问题，比从书本或网上学习的效果更加深刻，而处理问题的方法自然也比较成熟。此外，只有持续创新，才能在有老牌企业插手的大环境中生存下来。拥有创造力和创新思维，可以为自己企业开辟更广阔的市场和高附加值的服务。

5. 不断打磨职业技能

在一份工作中，拥有精湛的技能可以获得更多机会和认可，同时在行业内维持自己的领先地位是至关重要的。努力提高职业技能，不断学习行业领袖的相关方法和经验，参加专业培训和考试，成为一个能够为自己和公司创造价值的职业精英。

总结：

在当今充满竞争的职场环境中，提高自己的职场竞争力并不是一件轻松的事。要想成为职场达人，需要不断学习、提高领导力、建立全面的人际网络、不怕亲身实践并不断创新、不断打磨职业技能。唯有秉持着这些信念，才能在职场中取得长足的进步和期待的成功。