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时大彬(重要通知！大彬发布新规范！)

时大彬是一位经验丰富、专业规范的业务员，在我们公司有着极高的声望。在他的带领下，我们公司已经取得了很大的成就。在管理方面，他一直尝试着为公司的运营提出新的建议和规范，今天他将发布一项新规范，我们大家要牢记！

新规范内容

1.关于工作时间的规范，我们将会加强对工号的管理。每一个员工的工作时长不能超过8个小时，超时工作需要事先向上级汇报，否则将会被扣工资。

2.远程办公需要提前策划，一般情况下每周不超过2天。请大家在远程办公期间时刻保持联系，以便随时做出调整。

3.关于日报和周报的内容，日报需要观察自己的工作进度以及实际完成的工作，周报需要统计自己一周的全程工作进度。这些报告不仅仅为了上级管理者制定工作计划和推进工作而编写，也是对自己工作情况的记录和反思，是对自己工作水平的提高和统计。

4.关于工作轻松愉快的思考：家人和朋友是我们生活的重心，但并不代表我们放松了工作的态度。在工作期间我们需要专注，而在休息的时间我们也需要好好地放松。所以，大家可以尝试着做点想做的事情，让自己的兴趣爱好与工作之间达到平衡。

总结

时大彬在发布这项新规范的时候，他告诉我们，新规范不是对我们管理者的监督，而是对我们个人对自己的对待态度和工作态度的考虑。公司发展离不开每一位员工的努力和贡献，同时也离不开我们的规范和管理。希望大家能够为公司的发展努力，同时也尽力做到自我管理！

这样的规范不仅能够对我们的工作有一个良好的目标和方向，还能够对我们的生活有更好的支持和引导。希望大家能够认真学习新规范，尽快贯彻落实，并将这些精神融入到我们的日常工作和生活中去。