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永康市大小孩工贸有限公司：一家小工贸公司招用儿童？

永康市大小孩工贸有限公司，是一家以制造儿童服饰为主的小型工贸公司。但这家公司近来却因招用儿童工人而引发了社会争议。有人质疑其是否违反了《中华人民共和国未成年人保护法》，甚至有人指责其有伤社会良心。

永康市大小孩工贸有限公司的招聘启事中明确提出：招聘儿童工人，年龄在8岁至15岁之间，每天工作时间为8小时，工资为每小时5元。同时，该公司声称，儿童工人在工作期间只需要担任简单的机械操作，工作环境良好，不会对儿童的身心健康有任何影响。

然而，该公司的做法遭到了质疑和谴责。一方面，有人认为儿童应该享有儿童时期的权益，不能被过早剥夺其学习和成长的机会。另一方面，有人则认为儿童在体力、心理、认知等方面都还未成熟，无法适应工作环境，并极易受到各种危害。他们不仅容易在机械操作中受伤，还可能受到压力以及工作任务的限制，对其健康和人生发展造成长期的影响。

从法律的角度来看，中华人民共和国未成年人保护法第15条规定，任何单位或者个人不得聘用未满16周岁的未成年人从事工作。因此，永康市大小孩工贸有限公司的做法显然违反了国家法律。而且，儿童时期是一个极其重要的成长阶段，是孩子们学习、发展、玩耍和享受生活的时期，不应该用类似工作的方式剥夺其权利，也不应该将其作为一种经济利益和资源来利用。

因此，我们呼吁永康市大小孩工贸有限公司和整个社会，应该更加关注儿童的健康成长和全面发展。在保障儿童权益、营造健康良好的成长环境的同时，也应该发展健康的企业文化和创新经济模式，为社会和未来带来更加美好的景象。