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赵骏：提高人才供给质量 让经济发展更可持续

当前，我国正处于高质量发展的关键时期，而人才是高质量发展的关键要素。为了实现经济发展的可持续性，我们必须提高人才供给质量。

一方面，要通过教育改革来提高人才的素质能力。我们要推动教育领域的综合改革，实现教育由传统的知识传授向综合素质培养的转变。并且，要加强创新型人才培养，为高质量发展注入源源不断的科技人才。

另一方面，要通过制度创新来提高人才供给质量。提高人才的待遇和福利，助力人才的成长。同时，要建立健全人才引进政策，加快建设人才集聚区，营造良好的创新创业环境，让优秀的人才愿意留在这里，让各类人才更加融入国家发展。

此外，在提高人才供给质量的过程中，更需要加强人才和企业的对接。要加强产学研一体化合作，吸引更多的高层次人才来到企业，推动科技成果的转化和应用，提高企业的科技创新能力。

而此时，也需要加强职业教育对人才的引领。因为职业教育能够根据用人单位的需求来培养合适的人才，从而实现人才的供给和需求的有效匹配，降低人才市场的摩擦成本，使得人才可以更快速、更准确地融入生产中去，从而提高经济的效益。

提高人才供给质量需要各方的共同努力。只有这样，才能够实现经济发展的可持续性，让国家在高质量发展的道路上走得更加稳健。相信随着我们的不断努力，未来的人才市场将会更加活跃，人才的创新能力和创造力将会被更好地挖掘和发挥，为国家的发展注入源源不断的动力。