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徐健博谈如何提升职场竞争力：掌握这3种技能

在现今竞争激烈的职场中，要想坚守一席之地，就必须不断地提升自己的职场竞争力。徐健博是一位资深职场人士，在他的职业生涯中总结出了以下三种技能，帮助了他提高了自己的职场竞争力。

一、沟通能力强

沟通是职场中必不可少的一种技能。徐健博认为，沟通能力可以帮助个人更好地了解团队内部的信息，也可以使得个人与外界交流更加得心应手。无论是在团队内部的讨论中，还是在与客户、上级的交流中，都需要一定的沟通技巧。

比如，在讨论中，不仅要注意言谈举止，还要听取他人的意见、展示自己的主张，并妥善处理不同观点的冲突。在与客户和上级交流时，要注意言辞礼貌，避免过于激动或急躁的情绪。同时，也要学会提问和回答问题的技巧，以便更加流畅地开展交流。

二、具有创新思维

随着社会的不断发展，职场上的种种问题也在不断变化和发展。在这样的情况下，一个有很强创新思维的人，更容易找到并解决问题。创新思维不仅可以帮助个人获得更多的机会，也可以使个人更加突出，得到更高的职位晋升。

创新思维并不是一朝一夕就能学会的。需要有很强的自学能力、把握时机的能力等素养。一个具有创新思维的人，能够从各种信息中汲取思维灵感，能够在短时间内找到问题的核心和方法，并准确地提出解决方案。

三、拥有协作能力

职场中，一个人很难完成一项成功的工作。而一个有很强协作能力的人，能很好地与同事协作，共同完成工作，从而提升整个团队的效率。

协作能力最重要的是要具有责任心和主动性。徐健博认为，在团队中，每个人都要有意识地为整个团队的利益考虑。同时还要学会互相支持，积极地提出建议和意见，以提高整个团队的工作质量和实际效益。

总结来说，想要在职场中取得成功，需要掌握这三种技能：沟通能力强、具有创新思维和拥有协作能力。只要在工作中不断动脑思考，积极学习吸取经验，一定可以在职场中迅速提高自己的竞争力。