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牟森：推动企业跨界合作的管理大师

牟森是一位在企业跨界合作、创新管理、领导力等领域拥有丰富经验的管理大师。他曾经任职于IBM和微软等知名企业，担任过多个高管职位，并在领导团队中推动了跨界合作，为企业带来了可观的收益。

牟森认为，企业的成功离不开不断创新和跨界合作。在互联网不断发展的今天，企业之间的边界已经开始消失，企业需要和其他企业、行业、领域进行合作，扩大自己的影响力和市场份额。而跨界合作不仅需要企业之间的合作，还需要跨越不同的领域、文化和思维方式的合作。这需要企业家和管理者具备跨界思维、联合创新的能力。

牟森认为，企业跨界合作的核心在于创新。企业需要跳出自己的行业、领域的框架，去寻找新的机遇和可能。并且，企业需要具备包容心、开放心态，接受不同的文化和思维方式，创造出全新的商业模式。

牟森在自己的管理实践中，也不断推动跨界合作和创新。在担任微软亚太区高级副总裁期间，他推动了微软和雀巢的跨界合作，将微软的人工智能技术应用于雀巢的营销和销售中，帮助雀巢实现了销售额的提升。此次合作也获得了国际广告节的奖项。

此外，在牟森领导团队的时候，IBM和三星也进行了跨界合作。IBM的人工智能技术被应用于三星的移动设备中，帮助三星提高了产品的竞争力。这次合作也成为了两家公司之间成功合作的经典案例。

牟森的成功经验提示我们，在企业跨界合作和创新方面，跨界思维、开放心态和创新能力至关重要。企业需要接受新的文化和思维方式，不断创新，去发掘新的商业机会。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中占据优势，获得可观的回报。