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合肥市人才市场发布最新招聘信息

合肥市人才市场是合肥市政府主管的一个政策咨询和服务平台，致力于为企业和求职者搭建人才交流的桥梁。为了更好地满足市场需求，合肥市人才市场最新发布了一批招聘信息，吸纳更多的人才进入企业。以下是具体信息:

职位信息

1.市场销售经理

岗位职责:

1)负责公司整体销售计划的制定和实施;

2)编制年度市场营销计划和策略，并定期监控执行情况;

3)搜集市场信息，分析行业发展动向和竞争对手情况，研究行业变化趋势，提出对策建议;

4)负责跟进销售订单，确保合同的签订和履行;

5)组织、协调销售团队的培训、管理和激励工作，提高销售团队整体素质和销售绩效。

2.软件开发工程师

岗位职责:

1)负责公司软件产品的开发和维护;

2)基于客户需求，完成软件开发和升级优化工作;

3)编写相关文档，包括设计文档、测试文档、用户手册等;

4)参与软件需求分析和系统设计;

5)协助项目管理、团队协作和技术交流工作。

3.人力资源专员

岗位职责:

1)负责招聘、培训、发展和管理人员等方面的工作;

2)负责制定招聘计划和招聘渠道，招聘和筛选符合企业需求的人才;

3)组织开展企业内部培训和外部培训，提高员工技能和综合素质;

4)编写发布简历、招聘启事、入职指南等文档;

5)做好员工档案管理和离职管理工作，并及时向有关部门反馈信息。

岗位要求:

1.市场销售经理:

1)本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

2)具备5年以上市场推广、品牌传播、客户管理等工作经验，有2年以上团队管理经验；

3)熟悉传统营销和数字营销的策划、执行和效果评估；

4)良好的沟通、协调能力、团队管理能力；

5)对市场行情、市场趋势和竞争对手有充分的了解和掌握。

2.软件开发工程师:

1)本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；

2)具备3年以上软件开发工作经验，熟悉Java、C#等编程语言；

3)熟练掌握MySQL、Oracle等关系型数据库；

4)熟悉Web前端技术和Web后端开发；

5)具有团队合作精神，较强的自我学习能力和技术创新意识。

3.人力资源专员:

1)本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；

2)具备2年以上人力资源管理或相关工作经验，熟悉招聘流程和人事管理制度；

3)熟练使用各种办公软件，具备良好的信息收集和处理能力；

4)热爱HR工作，有良好的沟通能力、协调能力和团队精神；

5)注重细节，认真负责，工作积极主动。

如果您满足以上条件，并对岗位感兴趣，欢迎联系本市人才市场，提交简历和个人信息，我们将会安排相关人员与您进行联系和面试。本市人才市场将为您提供行业内的最新信息、发展机遇和优厚福利待遇，期待您的加入。